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2005年からタイに滞在しているしがないOLのブログ。
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Q.糞コメは公開すべき?非公開にすべき?

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読者から駐在員の給料について質問がありました。

てか、この件何回も書いてる気がするけどおさらいという意味で読んでください。






まずは駐在員の給料って言うのは会社によって違います。

主に2パターンに分かれます。

①日本の給料が満額がタイバーツになって振り込まれる。+日本側の口座に手当が日本円。

②日本の給料の何割かをタイバーツに変えて、残りは日本の口座に振り込まれる。+手当をタイバーツで貰う。

こんな感じですね。

製造業は②のパターンが多いです。

手当は3万バーツぐらいじゃないかな。

ドル建てのところもあります。

駐在員の給料は大体10万バーツ前後かな。

それに運転手などの福利厚生が付きます。

家族帯同の場合は教育費は会社持ちが多いのです。

したがって、会社としての経費は一人当たり30万から50万バーツほど。

しかし、最近の駐在員はなんというか名ばかりのところが非常に増えてきました。

駐在員って聞くと、華やかな生活をしてるエリートってイメージがありますが、とんでもない。

駐在員もピンキリ。

やはりこういう手当や費用は会社によりますね。

大手企業はやっぱりしっかりしてるので、ちゃんとしてますが中小企業は酷い。

可哀想になるほど。

世界は狭くなったので進出しやすくなったこともあり、

中小企業も沢山出てきました。

中堅とかならいいよ。

基本オーナー企業は酷いところ多いな。

オーナー企業はオーナーの采配で如何様にもなるんで本当に天国と地獄が簡単にできます。

知り合いの駐在員は手取り6万バーツ+共有の運転手+家賃補助のみとか。

お子さんいたけど会社が教育費を出してくれないから、自腹切ってました。

ひぇー

日本にいたら義務教育は学費かからないのに。

一応会社としてはまだ赤字だから勘弁してってことだけど、そりゃあないわ。

子供1人ならまだしも2人もいるから学費もハンパない。

あと日本の給料から何割か持ち出しの人もいて、その人は単身赴任だから3万バーツだけ持ち出し。

残りは日本の家族。

酷いのは家賃も自分持ちなので、安いアパート借りてました。

ちなみに車は共有車…

本当に大変だよねぇ。

20万バーツ貰ってます!なんて嘘。

それ役員クラスだわ。

タイは手当減らされてる傾向にもなってきてます。

結論から言うと、日本でもタイでも会社による。

自分が勤めてる会社によりますね。

だから駐在員でも生活苦しいところは苦しいね。

駐在員だから華やかな生活できる!!は幻想です。

それは仕方がないよねー

大手企業でも潰れるこのご時世、どうなるかわかりませんわ。

現地採用の方がいいかと言ったら、それもそうではない。

これも会社による。

私も前の会社では極貧生活送ってた。

給料日前、お財布の中十バーツしかないことあったし。

本当、交通費もなくて家に帰れなくなりそうだったw

今の会社ではかなり優遇してくれるから伸び伸び生活してますけどね〜

本当に、会社によるって実感しましたわ。

それは日本でもそうでしょう?

てかね、現地採用の求人は酷いものが多い。

つい最近Twitterに載せたあの案件酷すぎ!!!!

高スペック低賃金の典型。

タイの求人ってこういうの本当に多すぎる!

冷静に考えて、タイ人でもそんな求人にこないぞ?

ここ最近タイ人の給料上がってるのに。

一昔前までは新卒12000バーツだったけど、今はもう15000バーツ出さないとこないな。

ワーカーとかは相変わらず9000バーツだけど。

学歴高い子は上がってきてるねぇ。

タイ人のマネージャークラスなら余裕で6万バーツは貰えるからね。

5万バーツで能力ある日本人を雇うなんて正気の沙汰だわ。

ちなみに私にブラック企業を紹介した人材派遣会社は潰れてたwww

因果応報だな。

私の前に何人もブラック企業に送り込んだんだろうな。

他になんだこれ?って思った求人は、年収60万バーツ以上って書いてた求人。

いや、これ月5万バーツじゃん!って思った。

なんか書き方がいやらしい。

これで優秀な人きてほしいって無理やろ。

しょーもない日本人しか集まらないわ。

何も知らない人を騙してるよね。

とにかくないわって思う求人が沢山あるんで、

能力のない日本人は食いつぶされて終わるんだけ。

学校関係と飲食関係の求人とか酷いわなぁ。

給料5万バーツ以下とかよくあってワロタ。

ないわ。

逆に従業員を大事にしてくれる会社で能力あればそれはもう大切にしてくれます。

先輩はMBAを習う!って習ってたんだけど、それを会社が支援してくれたんだよね。

留学費も出してくれて、その間の給料もゲット!

こういうところもあります。

全ては会社次第です。

いい会社で働きたかったら、能力を磨くこと。

これに尽きます。

何を持って華やかな生活というかわかりませんが、

現地採用でもメイドぐらい雇えるから、

華やかと言えば華やか?

別にお手伝いさんは珍しいもんじゃないし。

何度も何度も言ってるけど、能力があればどこでも高いお金で雇ってもらえて生活できる。

ダメな奴はどこ行ってもダメ。

また老後の生活はどうするの?

ってことですが、

そんなの日本でもタイでも変わらないと思います。

日本では年金破綻してるから、私の年じゃ貰えないからねぇ。

月2万円貰っても生活できんし。

結局どこの国に行ってもそこはちゃんと考えないと。

タイでも保険会社の老後の生活用の積立プランとかあるから、それを利用するなりしましょう。

あとはコツコツちゃんとお金を貯めて一部投資用口座に入れたり、保険を買ったりするのが1番ですな。

え、タイ語わからないから買えない?

そんな人はタイで働こうとするな。

ただのゴミじゃねーか。

以上。

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Comment
タイも日本と変わらず…
厳しいですね。テレビでは華やかな話をバラエティでやってますがシックスサマナでもセカシューを夢見たら日本よりひどい生活環境に…と言う特集が。
家族まで養い教育費もとなると単身赴任で切詰めるしかないんでしょうね。
名無し 2016/09/13(Tue)01:29:23 編集
Re:タイも日本と変わらず…
名無しさん、コメントありがとうございます。
駐在員でも日本食材買ったら日本より高いので生活が厳しくなるところも多いですね。
日本と同じ食べ物や質を求めたらここでは割高になりますので。
海外に行く人はメディアに騙されずちゃんと考えて欲しいです。
2016/09/13 09:47
無題
こんにちは。先日はどうもでした。ご指摘のとおり、会社によって駐在手当は渋いところがあります。ご参考までに、その一例をご紹介したいと思います。

■非上場同族企業A社(専門商社)の例
海外駐在員規程なし。労働組合なし。
*海外子会社への転籍出向あり。
海外駐在手当10万円(税引前)+海外住宅手当家賃の66%+子女教育手当なし
部長級現法社長「あまり自腹を切りたくなかったから3万バーツのコンドーに住んでいたが、仕入れ先から会社の看板に傷が付くと言われたので5万バーツのところへ引っ越した。なにより恥ずかしかった」
係長級現法部長「うちの管理部門は何も分かっていない。日本とタイで所得税をダブルで取られた」

■東証一部上場企業B社(専門商社)の例
海外駐在員規程あり。労働組合なし。
海外駐在手当5万円(税引後)+海外住宅手当上限4万バーツ(税引後)+子女教育手当上限3.3万円(税引後)
主任級現法課長「誰に聞いてもこんなに手当が少ない会社はない。海外で働くモチベーションを維持できない」
主任級現法課長「退職のご挨拶。赴任先からのご挨拶となり大変申し訳ございません」

ちなみにB社には「海外要員」という、いわゆる駐在員待遇があって、その場合には駐在手当と子女教育手当が支払われない規則になっていました。なので、駐在員待遇という単語を聞くたびに「あーあ」って思っています。

いわゆる大手どころは、海外駐在手当25万円〜40万円(税引後)+海外住宅手当6万バーツ〜9万バーツ+通学費含む子女教育手当全額支給ってところが多いみたいです。単身者は日本8:現地2、家族帯同は日本2:現地8の割合で支払われます。

海外赴任の可能性のある方は、一度勤務先の海外駐在員規程を確認して、ヤバそうだったら速攻で退職してしまったほうが身のためかと思います。2年後ぐらいに自分のブログでも取り上げてみようと思っています。
名無し 2016/09/13(Tue)07:57:03 編集
Re:無題
名無しさん、今晩は。
特にオーナー企業はコストをできるだけかけたくないんですから、仕方がない部分はありますよね。
海外赴任!!!!ってだけで華やかになるのはないですねぇ。
現地採用以下の待遇があるところも多いですし。
会社の看板に傷がつく、なんていう仕入先が今時あるんですね。
なんか見栄っ張りでしょーもない会社ですね…
2016/09/13 09:52
そもそもタイで優雅な駐在生活を送りたい以前に
タイ語が出来ずにタイで就職したい!ってもうタイという国自体をなめているとしか…。

私はタイに住む予定はないのですが、タイで就職をしたい人、タイをなめている人にとっては有意義な記事だと思いました。
Erin 2016/09/13(Tue)15:31:26 編集
Re:そもそもタイで優雅な駐在生活を送りたい以前に
Erinさん、今晩は。
何かいまメディアとか本とかでタイ語できなくてもタイで就職できました!って宣伝してるんですよね。
ハッキリ言っていい迷惑です。
タイ語できなくても給料30000バーツで過ごせちゃう!って。
それ現地人と同じだから。
日本食一切食わなかったらなんとかなるかもなって感じです。日本と同じ生活は無理です。
2016/09/14 00:31
仰る通り
会社次第がまさにその通り。
私もビジネスが上手いオーナーの大企業にいるので、有難い事に金銭的にも恵まれた対応をしてもらっています。
私は日本人の知り合いは居ますが、他人の懐事情にもあまり興味がないので、よその会社がいくら出しているかも気にしていません。
しかし最近バンコクにも日本人がやたら多い印象です。
日本の景気が悪いのも相まってなのか、海外就職を目指して低賃金でこき使われて、結局帰国する人も大勢いるんでしょうね。
逆にタイである程度収入があるなら上手く節税できる方法を追求した方が良いですよね。
私も積立式の保険やら何やら買ってはいますが。
それよりも早く宝くじに当たらないかと毎月ボヤいていますがw
ウドム 2016/09/14(Wed)17:52:28 編集
Re:仰る通り
ウドムさん、おはようございます。
私も宝くじ当たりたいです!w
本当にここ最近日本人増えましたよね…
こういうことは言いたくないですが、なんと言うか低賃金で働かされてるんだろうな〜って思われるような人が増えました。
タイ語も英語もできずによく海外で働く気になります。
結局は夢破れて日本帰国するんでしょうね。
もっと節税できるような方法がないか模索中でふ。
2016/09/15 10:51
無題
日本人に関しては、マナーが落ちているのも目立ちます。付き合うタイ人の程度が低ければ丁寧なタイ語も知らないので、田舎の不良や学の低い汚いタイ語も多いです。言い方がアレですが、日本人の身なりをしてปากหมาですよね。老人はクレーマーも多いです。タイなら無茶言っても構わないと思って踏ん反り返っているのが分かります。
今の日本人はプライドばかりは高いですが、結局言葉も分からなくて一人では何も出来ない人が多いんでしょう。
私も仕事で、日本人のお客さんが不満があってもタイ人には文句が言えず、見かねたタイ人が私に電話を繋いで、何を言っているのか訳してくれと言うことが何度かありますが、正直最悪ですw
訳も分からず繋がれて挨拶しただけなのに、見ず知らずの日本人に怒鳴り散らされる事がしょっちゅうです。相手も日本語が分かると知ると、繋いだ相手の立場も遠慮もせず一気にまくし立てて来て、本当に無礼な日本人ばかりだと感じます。
正直、部署も違うし無関係なのにたまに日本人クレーマーのはけ口にされる事があるので腹が立っています。
最近はタイで日本人を知る度に嫌いになったり軽蔑する事が多くなりました。
残念な事ですね。でもこれが彼らの本性なんでしょうから、救いようがありません。
ウドム 2016/09/15(Thu)13:07:59 編集
Re:無題
ウドムさん、こんにちは。
おっしゃる通りです!!!
底辺タイ人とばかり付き合って犬の口が多いこと多いこと。
何も知らない日本人は言葉の意味を理解してるのかと聞きたいです。
タイ人相手に踏ん反り返ってる日本人は本当に多く見かけます。
お前らそれ日本でやらねーだろってことを要求してて、毎回引きます。
タイ人に対する選民意識が出てきてるのかもしれませんが、本当に器の小さいアホばかりです。
老害も本当に多いですね。
日本人は礼儀正しいとか都市伝説です。
中身は汚いのがほとんどで嫌になります。
2016/09/15 15:01
とある日本法人の場合
こんばんは。
ユーロ地域に本部(HQ)がある日本現地会社に勤めているものです。
私の立場は日本法人現地採用社員です。
もし、タイ現地会社に移籍すると、給与ベースが日本からタイベースに変わり、半分くらいになりそうです。
看板同じでも現地法人(会社)が変わるのでそりゃ違いますよね。
日系法人の駐在さんはうらやましいなあ。

今のところ、日本からタイに移籍した人はいません。
過去にユーロ地域、北米地域に移籍した人がいたそうですが、給料は変わらないか、日本より少し安いと言ってました。

同じ仕事するなら給料高いほうがいいよね、ってことなのか、日本法人に日本語が話せる中国人(在日外国人じゃない)が採用されていたりします。

今の若い人、本当に世界規模で就職活動、競争してるんだなあと思うこの頃です。
koji 2016/09/15(Thu)18:09:05 編集
Re:とある日本法人の場合
kojiさん、今晩は〜
これは貴重な情報ありがとうございます!
物価の安いタイになったらそりゃあ給料減りますよね…
でもkojiさんならタイのユーロ企業で働いて左団扇の生活ができるのでは!?w
中国人は特にどこいってもいますから、ある意味世界征服してますよね…
2016/09/15 21:28
世界征服!
そう言われれば、彼らどこ行ってもいますね。
中○人は南極大陸以外世界征服を完了しているのかも!
今の若い日本人、どんどん就職先侵食されそうね...

欧米系の連中は本当、合法的に植民地的経営をしますから、本部採用でユーロベース給料じゃないと左団扇は難しそうです。

前にパタヤからここに投稿した後、調べてみたら本部ベースの給料のタイ研修センター勤務の先生(シンガポーリアン)。私より年上だけど同じアラフィフ。
年収約700〜800万円。(当時1=90円換算)
私(日本法人社員、現場作業員、平社員)も同じか、残業がとても多い年はそれより少し多い。
タイ人の先生はタイベース給与と言うことで気まずくて聞けなかったです。(先生達は基本残業ないそうです...裏山...タイ人先生はトヨタカムリ欲しいなーって言ってたから、給料安くはない方と思う)

前にイトゥーさんに言われたとおり、お花畑な気持ちでタイに行っても仕事は日本と変わらず、だけどタイベース給与は低いってほんとうよね。(タイ法人求人情報で給料5万バーツからってなっていた)

若い人、夢のない内容でごめんね。
でも、言い方悪いけど植民地的経営をする本部側で採用されれば左団扇の生活かも。
だけど、紛争地域や治安の悪い国にも行かなきゃならない場合もあるようですから、日本国内の転勤以上の過酷さは着いて回るようです。
でも、隣の芝生はとっても青く見えますよね。本当に青いかも...
信じるか信じないかはあなた次第...
koji 2016/09/15(Thu)23:39:57 編集
Re:世界征服!
kojiさん、今日は。
そろそろ、中国人南極や北極にいると思いますよ!w
本社採用だと転勤断った時点で窓際族ですからね…
アフリカとかに飛ばされたら…ひぇーーー。
インドやメキシコでも嫌なのに!!!
支社で働いて左団扇はその国にあった能力がないと無理ですね。
kojiさんのお話は興味深いです!こういう話は皆参考にすると思います。
そういや今朝電車に乗ってた日本人女性が「仕事が辛い。本帰国しようかな」って電話でいってるのが聞こえました。タイ語も英語もできなそうな人でした。
これが現実ですね。
2016/09/16 14:31
元駐在員です
お久しぶりです。暫く、息子の就活に巻き込まれてバタバタしていました。「この業界は、割が合わないから、止めておけ」と言ったのに、本人が譲らず、結局、同じ業界です。でも、同業他社に口利きなんかはしていません。ただ、面接で受かりやすい様に業界の特殊事情をコーチしただけです。
さて、以前も書きましたが、タイの駐在も昔の様にエリートでは無くなりました。大手は、優秀な人材は、インドとかミヤンマーとかの最前線に送りますし、中小さんは、日本の延長で来るので、待遇が不十分ですし、駐在員も、海外駐在の覚悟が無く、日本国内の転勤のつもりで来ている様な気がします。ただ、バンコクで感じたのは、タイ人が日本と同じペースで仕事が出来ないとか、そもそも初めから変な偏見を持っていたりして妙にタイ人を見下したりする駐在員が大手、中小を問わず、増えている様な気がしましたが、困まったものです。「郷に行っては郷に従え」なんですけどね。
他の皆さんのコメントを見ていると、中小で凡そ、海外駐在が出来ない様な待遇の会社も有るんですね〜。カイロの会社は、10年前より、相当待遇が落ちましたけど、まだ、かなりマシですね。例えば、会社の車は、仕事以外には使えない。送迎もしない。送迎や私用でドライバーと車が必要なら自分で雇えとか。でも、手当+給料で運転手を雇おうと思えば雇えましたし、プロンポン徒歩圏の3ベッドに住めましたから。カイロは、運転手を雇う煩わしさが嫌で、休日は、自分で運転して、平日は、BTSで通勤していました。
ところで、カイロのバンコクのオフィスにも、何人かN1保持者がいましたが、全員、日本語は、凄く出来ました。皆でマイポーチに行くとアニソンや演歌をバンバン歌っていましたが、歌だけ聞いていると日本人と思います。ただ、全員、高校とかで日本に留学していました。やはり、留学しないで仕事が出来るレベルの日本語は、難しいのかも知れません。
タイの大学のレベルが高くないのは事実でしょう。バンコクは、良い大学もありますが、地方の有名な国立でも、ひどいです。例えば、地方の某有名国立大学の日本語学科でも、卒業時にN2が取れません。しかも、その大学に入るために物凄い受験戦争があるのだから、信じられません。
また、カイロの付き合いのあった貴族とか王族のタイ人は、皆、米国、英国の大学を出ていました。因みに、感覚として、タイで一番格が高いのがケンブリッジでオックスフォードがその次だと思います。但し、この様な教育格差が、上流階級のタイ人の一般のタイ人に対するシンパシーの無さに繋がっている思いますので、良い事とは思いません。タイは、現国王陛下以外にタイ国民に一体感を感じさせる対象が無い気がします。
雑駁ですが、取り敢えず。

カイロ 2016/09/17(Sat)20:52:58 編集
Re:元駐在員です
カイロさん、お久しぶりです。
元駐在員さんからの情報はとても有意義ですね。ありがとうございます。
息子さんも無事就活ができ、おめでとうございます。
カイロさんのようなビジネスマンになりたいのでしょうね(*^_^*)
そうなんですよね。最近の駐在員自体の質が悪くて、おいおい、まじかよって思います。前の会社は東証一部上場の企業でしたが、TOEIC300点以下を送り込んできたり。
本当に酷かったです!!
ASEAN捨てに来てるの?って本社に聞きたいぐらいでした。
でも、カイロさんのところは運転手に関しては厳しいのですね。
うちは前に日本の大学卒業したタイ人を雇いましたが、まあ酷かったです。N1もってました。日本語は特に問題ないのですが、勤務態度がもろタイ人でしたね。
1回他社に引き抜かれてやめる!!って言ってたのに1ヶ月後やっぱりやめませんとか。
なんじゃそりゃ、って思いました。
とにかく扱いづらい子でした。
仰る通り、カラオケはすごい上手いんですよね〜宇多田ヒカルとか。通訳は役に立ちませんでしたが。
結局、上流階級はタイにいないんですよね。本当の金持ちはabacにかよったりしないと思います。
2016/09/17 21:14
昔は良かった、どの業界でもか...?
私が初めて海外赴任した1980年のはじめの時期は、海外手当はほぼ本給と同額でした。
それに(現地で納める)所得税は会社持ち、日本での収入がないので地方税も無し。
更に日本国籍を抜いていたため、健康保険料も免除(?、会社が負担していたのか不明)、それにも関わらず保健証が交付されていて、留守家族だけでなく、本人まで適用できました。
給与から控除されたのは厚生年金だけでした。
そして、なんと戸籍に世帯主が削除されていることから、役所から家内に寡婦手当を申請できますという案内まで。

その頃は会社も社員も大らかだった(?)ので、赴任国に関係なく、また赴任国の首都の事務所に勤務する者も、その国の辺鄙な山奥で勤務する者も手当は一律だった(?...と思う)
私の場合は幸か不幸か、辺鄙な山奥での勤務だったので家族も呼べず、当時の出費が食費の一部負担と煙草銭だけ。
その頃、預金利息も8%超え、マル優あり、毎月、面白いように貯金通帳の残高が増えていきました。
上司のバカチョンの罵りと暑さに耐えるだけでよいのですから、良い時代でした。
特にボーナスから所得税が控除されないことを想像下さい。
当然、その頃、海外へ進出するような企業は同業種一律の条件。会社による待遇差など微々たるものでした。

それが時代(社会・会社の景気?)の趨勢と共に、屁理屈のような理由をつけられ激減して行き、退職時には待遇、金額面とも国内勤務とほとんど差が無くなっていました。
今、思い返せば、その発端は国内勤務者からの批判(海外勤務者が、高給をもらっているのは不公平だ!)が、発端だったような気がする。

しかし、天国のような時代でも、住居費、医療費、本人の通勤費は会社負担でも、子供の教育費や家族の交通費は自己負担だった。それからすれば、現在、子供の教育費を負担してくれる企業は本当に良い会社???
異土の乞食 2016/09/18(Sun)21:56:25 編集
Re:昔は良かった、どの業界でもか...?
異土の乞食さん、今晩は。
昔は海外駐在は珍しいものでしたから高待遇だったんだと思います。
そうでもしないと海外に行く人がいなかったのかも?
でも今は世界が狭くなったので、手当はどんどん減らされたりしてるみたいです。
子供の養育費も日本でしたら義務教育はお金かかりませんから、その分は会社が出してあげるべきかと。
高校は出してくれないかもしれません。
ちょっとそこはうろ覚えです。
2016/09/18 22:02
読者です(^^)
こんにちは
イトゥーさんのブログから知識をいただいている読者・・・性別女です。

他の国に駐在していた時は、家族仲良く幸せでした。
タイで、主人が軽率で下司な人間だと気が付いたのでした。
ずいぶん絶望的に泣きました。

いろいろなことを面白く伝えて下さって、ありがとうございます。
知識を持って状況を整理し、把握することで救われた気がします。
バンビ 2016/09/20(Tue)16:55:25 編集
Re:読者です(^^)
バンビさん、初めまして。
コメントありがとうございます。
ご主人の件はとても悲しいことですね…
しかし、逆にそのような本質がわかり、この先対策することも出来ますし、それ以上に酷いことはないと思います。
ですので、どうか考えすぎないようにしてください。
こんなブログでも役に立てば嬉しいです。
2016/09/21 17:32
はじめまして!
こんにちは、イトゥーさん。
いつも楽しくブログを読ませてもらっています。給料のお話って、気になりますよね?私は日本で板場の仕事をしているんですが、タイ人のホテルでhたらいているコックはさんはいくらぐらいもらっているのですしょうか?
サワディー 2016/10/03(Mon)13:00:22 編集
Re:はじめまして!
サワディーさん、初めまして。
コメントありがとうございます。
ご質問は日本人のシェフがタイのホテルで働く場合の給料でしょうか?
これはもう店のレベルにもなると思います。
知り合いのタイ人のイタリアンシェフは80000バーツでした。
ざっと求人で見ると60000バーツから100000バーツがありました。
ちゃんとした店なら10万バーツ以上はでると思います。
2016/10/03 14:30
無題
イトゥーさん

結構もらっているんですね!日本よりも条件が良いかもしれませんね!タイ人も日本人ぐらい給料もらえるんですか?
サワディー 2016/10/03(Mon)21:22:10 編集
Re:無題
サワディーさん、今日は。
私はシェフじゃないですからよく知りませんが、タイ人でも高給とりはいます。
10万Bもらってるタイ人シェフもいます。
2016/10/04 13:45
待遇
これは役に立ちそうなスレッドですね!皆知りたい情報だろうけど、中々出てこない。

駐在と現地採用両方を経験したので私のを参考までに。

日系大手メーカー香港駐在
現地給与38000HKD(50万くらい)
日本給与180000円(保険、年金引き落とし後の手取り)
家賃会社全額負担(40万まで。香港は家賃がおかしい)
ハードシップ手当0円(中東は40万とからしいです)
海外医療などは全額会社負担
子女教育費も会社負担(独身ですが)

タイ現地採用(大手外資)
給与210000THB
Provident fund
ガソリン330L/月
ボーナスは年1、数か月分

外資は現地採用ですが、部署がグローバルユニットになっており、人事権は香港にありました。なのでタイで面接していません。便宜上タイにいるけど、仕事はAP全域および南米。社内は完全に英語で統一されており、タイ語はまったく必要ありません(MDもタイ人ではない)。しかし、社会保障はタイのシステムに依存しております。仕事の同僚は、タイ、上海、香港、日本、ブラジル、EUと点在している感じです。マルチナショナルカンパニーなので、人種、国籍、宗教での差別はご法度で、ある意味みんな平等ですね。タイ=安月給は、コンプラ違反になるのでしょうか。

技術関係の知識が必須で、工学修士程度は求められます。EU人は博士持ちが非常におおい感じです。

日系の駐在システムは、まだ海外での生活が大変な時代に確立されたもので、ここまでグローバル化が進み、誰でも海外で働くようになってくると、また、左程海外生活も大変ではなくなっている昨今、時代遅れになってきているようですね。
そのうちグローバル採用かローカル採用に分かれるような制度になってくるのかもしれません。


ちなみに外資系にくるタイ人は、金持ちの御子息が多いです。給料はタダのお小遣いなんだろうなぁと思います。
一般社員なのに運転手付き高級車で通勤してくるお嬢様もいますね。
あっきー 2016/10/04(Tue)23:51:45 編集
Re:待遇
あっきーさん、今晩は!
詳細な情報ありがとうございます!!
日系とかなり違うのでとても勉強になります!
グローバル企業のほうが日系よりもコンプラはしっかりしてますね。
おっしゃる通り、日系企業はまだまだ時代遅れでグローバル化も口だけで体制は日本のままです。
求める人材のスペックも日系企業よりもかなり高いです!(✽ ゚д゚ ✽)
日系企業は地域密着型で外資はグローバルですね。
前の会社で働いてたタイ人の子はお金持ちで毎朝BMWに運転手付きで出勤してました。
時々金持ちの子息が社会勉強で働きに来る感じでした。
ますますお金持ちが栄える国だと実感しました…
2016/10/05 00:11
そうですね。
イトゥーさん、こんにちわ。
痛いおじさんの方ではお世話になりました。

ちょうど今、現地採用もしくは駐在候補で人材を探しているので、ここの内容は非常に勉強になります^^
確かに会社次第で条件がまちまちですよね。

参考になればと思い、我が社の場合も書いておきます。
長文になりますがご容赦ください^^

駐在の場合
・日本側でもらっていた給料は基本全額そのまま日本の口座。(本人希望があればタイ口座へ送金)
・当然住民税など控除されるので手取りは増える。
・タイ側は海外赴任手当として日本円を確定。(職歴や役職、駐在先国経済事情で差があり)
・確定した日本円を赴任決定時の為替で現地通貨確定。そのまま現地口座へ全額支給。
・駐在先側での納税はすべて会社持ち。
・一人一台の社用車を提供(但し、タイではドライバーは付けない。・・・この説明は後で)
・住居は下限も上限も無し。会社と赴任者で協議して場所を決定。費用は会社もち。
(これも後で説明)
・我が社では、家族帯同は認めてはいますが、実際は所有家・マンション、介護、育児・教育などもあり、全員単身赴任希望できています。
帯同の場合、義務教育期間の学費補助や家族手当などあります。
・昇給(人事考課)は日本側、タイ側、両方あり。

車についてですが、一般企業はリスク対策として所有・運転禁止と思いますが、我が社では運転を認めております。仕事がら自分でスクランブル発進しないといけない事が多々ある事や、生活の足が必ず必要もあり、あと、現在赴任しているメンバー全員と協議して、自分の命をあのタイ人の危ない運転に委ねたくないという事で一致し、そう決めております。(これが一番大きいです。)
実際、事故報告なども時々ありますが、やはり海外での運転という事で日本以上に安全運転しており大きな事故に繋がっていないのが幸いとなっております。(もらい事故が殆ど)
あと、心配されていた日本人だから高額に吹っ掛けられるというのも聞いたことがありますが、しっかりと保険屋とつながり、タイ人スタッフがしっかり対応してくれているので、そのあたりも大丈夫です。
ただ、接待などの酒の席では、ドライバーさん付きを見るといいなーとは思いますが、それ以外はむしろ快適です。
(私生活も行動範囲が広まり充実しますね。)
ただリスク面ではやはり大きいので、何かあった場合は会社でフォローするようにしています。

住居も基本は話し合いで決めます。
工場が郊外なので、通勤時間を短くしたいという事であれば工場付近のアパート・コンドを本人と見て決めます。
本人が良ければ安いアパートでも、外国人向けのコンドでもどちらでも可としています。
タイは初めてで治安に不安があるなどの場合は、バンコク都内で探します。
上限はないと書きましたが、そのあたりは常識のラインでお互い決めてます。
(例えば工場長が役員と同じ価格とかはないです)

こんな感じです。
日本の地方の小さな企業ですので、待遇面ではそんなに良くないと思っていますが、ブラック企業でもないと思っています。
可もなく不可もなくといった感じで自負しています。
ただ、がちがちにはしていないので、ある程度赴任者と話し合いをして各種処遇を決める事が多いです。

ずばり、イトゥーさん(日本人的な目線とタイ人的な目線の両方から見て)の目から見てどうでしょうか?そこが聞きたく書いています。
もし、ダメダヨそんな対応!!という事であれば是正する必要もあるのかな?と思っている次第です。

あと、話は全く変わりますが、タイ人の方々のお名前で、国王様もそうですが〇〇ポンという最後にポンがつくお名前の方は由緒ある家系の方が多いと聞いたことがあります。
これは本当の事でしょうか?

教えて頂ければ幸いです^^
おじさん 2016/10/07(Fri)15:53:43 編集
Re:そうですね。
おじさん、今晩は。
基本はおじさんの会社の待遇だと思います。
特に問題があると感じません。
大丈夫です!!
ただやはり運転には気をつけてくださいね。
当たり屋みたいなのもいますし、生卵投げてくるのもいます。
その時は絶対にワイパーを使わないでください。ワイパーを使うと黄身が伸びて前が見えなくなります。
本当に気をつけてくださいね。
最後にポンがつくというお話は初めて聞きました。
由緒正しい家系は名前よりもやはり名字です。私とかは全くわかりませんが、タイ人だと名字ですぐわかるそうです。
お役に立てず申し訳ございません…m(_ _;)m
2016/10/07 22:18
ありがとうございます。
イトゥーさん、ご教授ありがとうございます。
また週末PC開かずだったんで返信が遅くなり申し訳ありません。
ちょっと南部の方に行っており、昨晩深夜に帰ってきましたので。。。

関係ない話ですが、休日の過ごし方として、バンコク都内及びゴルフ場は日本人は多く見かけるのですが、なぜ、郊外(海や山など)だとほとんど見かけないんでしょうね。欧米系はいつもどこも多いんですが。。。
コミニティの広さ・狭さ、狩猟民族・農耕民族の違いかなー。。。(根本的な何か)
タイ人の方も山・海や川などで食料・飲料を持ち込んでのまったり過ごすの好きですよねー
自国だから当たり前と思いますが、しかし欧米系の方々は自国だろうが他国だろうが、アクティブですよね^^


そうですか、生卵を投げてくるのですね~
ワイパー禁止手順、ありがとうございます。

当たり屋は、確かに1度だけ経験しました。
スクムビット通りで、明らかに不自然に道路に飛び込んできて、ただ比較的遅い速度だった事と渋滞の無い時間帯だったので、難なくクリアできましたが。。。
当の本人は事故にならず、何事もなかったようにスタコラ歩いて消えていきました。

名前の件、そうだったんですね^^
タイに来たばかりの頃、昭和第二世代の先輩から、
『タイはさー、〇〇ポンって名前の方は由緒ある名前なんだぜぇーすげぇえだろー』
って聞いていたのですっかり信じておりました^^
今思えば、言い方が『ワイルドだろー』の芸人に似ていました。まったく関係ないですが^^

とりあえず、会社の待遇に対しては大丈夫とのお墨付きだったんで安心しました。
色々とありがとうございました。

今後も興味あるテーマの際、コメントさせて頂きます^^
よろしくです。
おじさん 2016/10/10(Mon)15:44:19 編集
Re:ありがとうございます。
おじさん、こんにちは。
お仕事、お疲れ様です!
欧米人ってタイのど田舎でも必ず1人ぐらいは見かけますから、すごいですよね。
彼ら本当に活動的ですわ。
少し彼らの行動力を分けて欲しいですw
待遇面のほうを確認しましたが、とくに変な感じませんでしたので大丈夫ですよ!と私が言っても説得力ないですが(´ω`;)

2016/10/11 13:23
無題
 楽しく読ませて頂きました。タイでしがない現地採用をしていますが、年々駐在員の質が低下していることを痛感しています。これだけ海外に進出すると良い人材はもう残っていないのだろうな・・・と勝手に納得しています。駐在というだけで高待遇。でもタイ語はおろか英語すら出来ない。会話もメールも全部日本語・・・それを現地採用が通訳したり翻訳したりしているのです。。。コメントが愚痴になってしまいました、すみません。
ラチャプック 2017/05/13(Sat)15:20:41 編集
Re:無題
ラチャプックさん、今晩は。
コメントありがとうございます。
駐在員は数年しかいませんから英語もタイ語もできなくても困りませんからねぇ。
駐在員と言うだけで勘違いする輩が多くて困りますよね。
でも本社に帰ればヒラなので仕方がありません。
2017/05/13 21:59
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